हम सेवा से सेवानिवृत्त हुए हैं, जीवन से नहीं!

एक नई पारी शुरू करने का समय

बहुत हुआ आराम, चलिए अब फिर से आगे बढ़ें। कदम बढ़ाएँ एक नई मंजिल की ओर।

कभी-कभी मन में विचार आता है कि क्या हमारी क्षमताएँ वास्तव में उम्र के साथ समाप्त हो जाती हैं? क्या नौकरी से सेवानिवृत्त होने के बाद जीवन में करने के लिए कुछ विशेष नहीं रह जाता? क्या 60 वर्ष की आयु पूरी होते ही व्यक्ति की उपयोगिता कम हो जाती है?

मुझे लगता है कि इन प्रश्नों पर हम सभी को कभी न कभी विचार करना चाहिए, विशेषकर उन लोगों को, जो अपने जीवन का एक लंबा समय नौकरी, व्यवसाय और पारिवारिक जिम्मेदारियों को निभाने में लगा चुके हैं।

हमारे जीवन का एक बड़ा हिस्सा निर्धारित समय पर काम करने, जिम्मेदारियाँ निभाने और भविष्य की चिंताओं के बीच बीत जाता है। सेवानिवृत्ति के बाद जब इन जिम्मेदारियों का दबाव कम होता है, तो एक ओर स्वतंत्रता और सुकून का अनुभव होता है, वहीं दूसरी ओर धीरे-धीरे यह सवाल भी मन में उठने लगता है कि अब आगे क्या?

मेरे विचार से यही वह समय है, जब हमें अपने जीवन के अगले चरण के बारे में नए सिरे से सोचना चाहिए।

मेरी अपनी कहानी: सेवानिवृत्ति के पाँच वर्ष

मैं वर्ष 2021 में सेवानिवृत्त हुआ। सेवानिवृत्ति के शुरुआती दिनों में मुझे ऐसा महसूस हुआ कि जीवन में इससे अच्छा समय शायद कभी आया ही नहीं। स्वतंत्रता का वह एहसास अनमोल था। न किसी की रोक-टोक, न किसी से अनुमति लेने की जरूरत, न किसी काम की टेंशन और न ही सुबह समय पर उठने या रात को जल्दी सोने की मजबूरी।

न किसी अधिकारी या कर्मचारी का फोन आने की चिंता, न कार्यालय पहुँचने की जल्दी और न ही कामकाज का कोई दबाव। बस सुकून ही सुकून!

जब चाहो उठो, जब चाहो सो जाओ और जब चाहो, जहाँ चाहो घूमने निकल जाओ। वर्षों की नौकरी के बाद ऐसा लगता था, मानो अब अपने लिए जीने का अवसर मिला है।

लंबे समय तक मैंने इस स्वतंत्रता का भरपूर आनंद लिया। इसमें कोई संदेह नहीं कि नौकरी की व्यस्तताओं और बंदिशों से मुक्त होकर मिला यह समय अपने आप में बहुत सुखद था। लेकिन समय बीतने के साथ-साथ मेरे भीतर एक दूसरी आवाज भी उठने लगी।

धीरे-धीरे महसूस होने लगा कि मेरे अंदर आज भी ऊर्जा है, कुछ नया करने की इच्छा है और अपनी क्षमताओं का उपयोग करने की संभावनाएँ भी हैं। मन बार-बार प्रेरित करने लगा कि मैं अभी भी बहुत कुछ कर सकता हूँ। इसके साथ ही एक खालीपन का एहसास भी गहराने लगा।

तब मुझे लगने लगा कि मैंने अपने जीवन के पाँच वर्ष व्यर्थ ही गुजार दिए, लेकिन इस दौरान अपनी क्षमताओं के अनुरूप कोई नया काम शुरू नहीं कर पाया। जिस स्वतंत्रता और सुकून का मैं आनंद ले रहा था, उसे कुछ काम करते हुए भी बनाए रखा जा सकता था। आखिर ऐसा जरूरी तो नहीं था कि काम शुरू करने का अर्थ फिर से नौकरी की सारी बंदिशों में बँध जाना हो। मैं अपनी रुचि, सुविधा और अपनी शर्तों के अनुसार भी कोई काम कर सकता था।

आज पीछे मुड़कर देखता हूँ, तो कभी-कभी अफसोस होता है कि इस समय का कुछ हिस्सा किसी सार्थक कार्य में भी लगाया जा सकता था। मैं अपनी पुरानी इच्छाओं को पूरा करने का प्रयास कर सकता था, अपने अनुभवों का उपयोग कर सकता था और शायद दूसरों के लिए भी उपयोगी साबित हो सकता था।

हालाँकि, इन पाँच वर्षों में मिले आराम, स्वतंत्रता और सुकून का अपना महत्त्व था। लेकिन अब महसूस होता है कि स्वतंत्रता का आनंद लेते हुए भी जीवन को किसी नई दिशा में आगे बढ़ाया जा सकता था।

यह विचार कभी मन को उदास करता है कि बीता हुआ समय अब लौटकर नहीं आएगा। लेकिन केवल पछताते रहने से भी कुछ हासिल नहीं होगा। जो समय बीत गया, उसे बदला नहीं जा सकता; परंतु जो समय शेष है, उसे बेहतर बनाने का प्रयास अवश्य किया जा सकता है।

इसलिए अब और नहीं!

अब मेरा प्रयास रहेगा कि जल्द से जल्द कोई ऐसा काम प्रारंभ करूँ, जिसमें मेरी रुचि हो, मेरे अनुभवों का उपयोग हो और जिसे मैं अपनी सुविधा तथा स्वतंत्रता के साथ कर सकूँ। यह जरूरी नहीं कि वह काम केवल पैसे कमाने के लिए हो। उसका उद्देश्य मानसिक संतोष, नई ऊर्जा, आत्मविश्वास और जीवन को सार्थक बनाना भी हो सकता है।

इसी विचार ने मुझे इस विषय पर और गंभीरता से सोचने के लिए प्रेरित किया है।

जापान की एक घटना, जिसने मुझे प्रेरित किया

इसी संदर्भ में मुझे जापान से जुड़ा एक प्रसंग याद आता है, जो मेरे लिए विशेष प्रेरणा का स्रोत बना।

किसी जापानी व्यक्ति द्वारा बताया गया था कि वह 80 वर्ष की आयु में अपने जीवन की एक छोटी-सी नई पारी शुरू करने जा रहा है।

इस प्रसंग ने मुझे भीतर तक प्रभावित किया। मन में सहज ही प्रश्न उठा कि यदि कोई व्यक्ति 80 वर्ष की आयु में भी अपने जीवन की नई पारी शुरू करने के बारे में सोच सकता है, तो हम ऐसा क्यों नहीं कर सकते?

मेरे लिए इस घटना का महत्त्व केवल इस बात में नहीं है कि एक व्यक्ति अधिक उम्र में काम करना चाहता है, बल्कि इस विचार में है कि उसने अपनी उम्र को नई शुरुआत के रास्ते की अंतिम बाधा नहीं माना।

मैं इस घटना को जापान की पूरी सामाजिक या रोजगार व्यवस्था का प्रमाण मानकर प्रस्तुत नहीं करना चाहता। यह मेरे लिए एक व्यक्ति का प्रेरक प्रसंग है, जिसने मुझे अपनी परिस्थितियों और संभावनाओं पर फिर से विचार करने का अवसर दिया।

हमारे यहाँ सामान्यतः अधिकांश सरकारी सेवाओं में 60 वर्ष की आयु के आसपास सेवानिवृत्ति हो जाती है। इसके बाद व्यक्ति को अपने समय के उपयोग की स्वतंत्रता तो मिलती है, लेकिन साथ ही जीवन की एक पुरानी पहचान भी पीछे छूट जाती है।

जापान के इस प्रसंग ने मुझे सोचने पर मजबूर किया कि यदि कोई व्यक्ति 80 वर्ष की आयु में नई पारी शुरू करने की इच्छा रख सकता है, तो मेरे पास भी अपनी रुचि और क्षमता के अनुसार कुछ नया करने का अवसर क्यों नहीं होना चाहिए?

मेरे लिए यह घटना एक संदेश से अधिक एक प्रेरणा है ,अभी बहुत कुछ किया जा सकता है, बशर्ते हम स्वयं को अवसर देने के लिए तैयार हों।

समस्या केवल सेवानिवृत्ति नहीं, उसके बाद की सामाजिक सोच भी है

हमारे समाज में सेवानिवृत्ति को लेकर एक विशेष मानसिकता दिखाई देती है। नौकरी से सेवानिवृत्त होना तो एक निर्धारित व्यवस्था का हिस्सा है, लेकिन कई बार समाज भी व्यक्ति को उसकी उम्र के आधार पर कम उपयोगी समझने लगता है।

कभी-कभी ऐसा महसूस होता है कि 60 वर्ष की आयु पूरी करते ही व्यक्ति की उपयोगिता पर प्रश्नचिह्न लग जाता है। उसके अनुभव, ज्ञान और कार्यक्षमता को देखने के बजाय उसकी उम्र को अधिक महत्त्व दिया जाने लगता है।

धीरे-धीरे सामाजिक व्यवहार का यह प्रभाव व्यक्ति की अपनी सोच पर भी पड़ सकता है। वह स्वयं को सीमित समझने लगता है और मानने लगता है कि अब उसके जीवन में कुछ नया करने की गुंजाइश शायद नहीं बची है।

यदि कोई व्यक्ति 60 या 65 वर्ष की आयु में नया व्यवसाय शुरू करने, कोई नया कौशल सीखने, सामाजिक कार्य करने या किसी अधूरे सपने को पूरा करने की बात करता है, तो उसे प्रोत्साहन देने के बजाय कभी-कभी व्यंग्य सुनने को मिल जाता है—

“देखो, बूढ़ी घोड़ी लाल लगाम!”

ऐसी टिप्पणी सुनकर व्यक्ति को बुरा लग सकता है। कई बार उसका उत्साह कम हो सकता है और वह कुछ नया करने से पहले ही अपने कदम पीछे खींच सकता है।

लेकिन क्या यह जरूरी है कि हम अपनी संभावनाओं का आकलन केवल दूसरों की टिप्पणियों के आधार पर करें? क्या केवल इसलिए कोई विचार छोड़ देना उचित होगा कि कुछ लोगों को वह हमारी उम्र के अनुकूल नहीं लगता?

मेरे विचार से, इस विषय पर हमारी सोच में बदलाव की आवश्यकता है। उम्र के साथ हमारी क्षमताओं और प्राथमिकताओं में परिवर्तन आ सकता है, लेकिन प्रत्येक व्यक्ति की स्थिति अलग होती है। किसी के लिए नई शुरुआत व्यवसाय हो सकती है, किसी के लिए लेखन, किसी के लिए सामाजिक सेवा और किसी के लिए अपने पुराने शौक पूरे करना।

यदि स्वास्थ्य, परिस्थितियाँ और इच्छाशक्ति साथ दें, तो अपनी रुचि के अनुसार कुछ नया करने का प्रयास किया जा सकता है। दूसरों की उपयोगी सलाह को स्वीकार करते हुए भी नकारात्मक टिप्पणियों को अपने निर्णयों पर पूरी तरह हावी होने से बचाया जा सकता है।

सेवानिवृत्ति के बाद जीवन की दिशा पर विचार

सेवानिवृत्ति के बाद सबसे बड़ा परिवर्तन हमारी दिनचर्या में आता है। वर्षों तक हम एक निश्चित समय-सारिणी के अनुसार काम करते हैं। सुबह उठने से लेकर कार्यालय जाने, लोगों से मिलने, समस्याओं को सुलझाने और निर्णय लेने तक हमारा मस्तिष्क लगातार सक्रिय रहता है।

सेवानिवृत्ति के बाद यह दिनचर्या अचानक बदल जाती है। हमारे पास समय तो अधिक होता है, लेकिन कई बार उस समय का उपयोग करने के लिए कोई निश्चित उद्देश्य नहीं रह जाता।

शुरुआत में यह स्वतंत्रता बहुत अच्छी लगती है, लेकिन कुछ समय बाद यही खालीपन महसूस होने लग सकता है। संभव है कि कुछ लोगों को यह स्थिति बिल्कुल न खले और वे अपने जीवन से संतुष्ट रहें। वहीं कुछ लोगों को धीरे-धीरे किसी सार्थक कार्य से जुड़ने की आवश्यकता महसूस हो।

मेरा अनुभव दूसरे प्रकार का है। अब मुझे लगता है कि अपने समय का उपयोग केवल आराम करने में ही नहीं, बल्कि अपनी रुचियों और क्षमताओं के अनुसार कुछ नया करने में भी किया जा सकता है।

ऐसा काम चुनना आवश्यक नहीं है, जिसमें फिर से किसी कार्यालय की तरह नियमित समय देना पड़े या किसी दूसरे व्यक्ति के निर्देशों पर चलना पड़े। अपनी सुविधा के अनुसार सीमित समय में भी कोई काम शुरू किया जा सकता है।

किसी के लिए यह नया व्यवसाय हो सकता है, किसी के लिए अपने पुराने पेशे से जुड़ा परामर्श, किसी के लिए लेखन या अध्ययन और किसी के लिए सामाजिक अथवा परोपकारी कार्य।

महत्त्वपूर्ण यह है कि हम अपनी परिस्थितियों और इच्छाओं को समझकर यह तय करें कि हमारे लिए कौन-सा काम उपयुक्त हो सकता है।

क्या हमारी मानसिक सक्रियता भी प्रभावित होती है?

इन दिनों मैं अपने जीवन में एक और बदलाव महसूस करता हूँ। कभी-कभी परिचित नाम याद करने में समय लगता है, कुछ शब्द तुरंत स्मरण नहीं आते और कई बार काफी सोचने के बाद ही कोई नाम या शब्द याद आता है।

इस पर विचार करते हुए मुझे लगता है कि कार्य से विरत हो जाने के कारण हमारी दैनिक मानसिक सक्रियता और बातचीत के अवसर पहले की तुलना में कम हो सकते हैं।

जब हम नियमित रूप से किसी कार्य में संलग्न रहते हैं, तो अनेक नामों, शब्दों, वाक्यों और विचारों का प्रतिदिन प्रयोग करते हैं। लोगों से बातचीत होती है, नए प्रश्न सामने आते हैं और समस्याओं के समाधान के लिए मस्तिष्क का उपयोग करना पड़ता है।

लेकिन सेवानिवृत्ति के बाद जब कामकाज सीमित हो जाता है, तो कई परिचित शब्दों, नामों और विचारों का प्रयोग भी कम हो सकता है। इसी प्रकार, लोगों से कम मिलना-जुलना, आपसी बातचीत में कमी और विचारों का आदान-प्रदान कम होना भी हमारी दिनचर्या को प्रभावित कर सकता है।

मेरे विचार से, इस संभावना पर विचार करना उपयोगी होगा कि कहीं हमारी बदली हुई दिनचर्या और कम होती मानसिक व्यस्तता भी इसका एक कारण तो नहीं है।

हालाँकि, स्मरणशक्ति में बदलाव के कई अन्य कारण भी हो सकते हैं। इसलिए इसे केवल सेवानिवृत्ति या कम व्यस्तता से जोड़ना उचित नहीं होगा। यदि भूलने की समस्या लगातार बढ़े या दैनिक जीवन को प्रभावित करने लगे, तो चिकित्सकीय सलाह लेना भी आवश्यक है।

शायद समाधान सक्रियता, संवाद और नए अनुभवों में छिपा है

इस विषय पर विचार करते हुए मुझे लगता है कि लोगों से संपर्क, नियमित बातचीत, विचार-विमर्श और किसी उद्देश्यपूर्ण कार्य से जुड़ना हमारे जीवन में सकारात्मक बदलाव ला सकता है।

नौकरी के दौरान हमें स्वाभाविक रूप से अनेक लोगों से मिलने और बातचीत करने के अवसर मिलते हैं। सेवानिवृत्ति के बाद ये अवसर कम हो सकते हैं। मित्रों और सहकर्मियों से संपर्क सीमित हो सकता है और सामाजिक गतिविधियों में भागीदारी भी घट सकती है।

संभव है कि इस बदलाव का प्रभाव केवल हमारी दिनचर्या पर ही नहीं, बल्कि हमारे मानसिक और भावनात्मक अनुभवों पर भी पड़े।

इसलिए मुझे लगता है कि पुराने मित्रों और सहकर्मियों से संपर्क बनाए रखना, लोगों से मिलना-जुलना, अपने अनुभव साझा करना और दूसरों के विचार सुनना उपयोगी हो सकता है।

इसके साथ ही पुस्तकें पढ़ना, लेखन करना, नई तकनीक सीखना, अपने पुराने शौक पूरे करना, सामाजिक गतिविधियों में भाग लेना और किसी रचनात्मक कार्य से जुड़ना भी हमारे लिए अच्छे विकल्प हो सकते हैं।

यह जरूरी नहीं कि हम कोई बहुत बड़ा लक्ष्य निर्धारित करें। शुरुआत किसी छोटे काम से भी की जा सकती है। धीरे-धीरे अनुभव और रुचि के अनुसार उस काम को आगे बढ़ाया जा सकता है।

मेरे विचार से, व्यस्तता का अर्थ केवल समय भरना नहीं, बल्कि ऐसे कार्यों में समय लगाना है, जिनसे हमें उद्देश्य, संतोष और आगे बढ़ने की प्रेरणा मिले।

अपनी क्षमताओं और अनुभवों को नई दिशा देना

सेवानिवृत्ति के बाद हमारे पास एक ऐसी पूँजी होती है, जिसका मूल्य कम नहीं आँका जा सकता—जीवन का अनुभव, व्यावहारिक ज्ञान, समझ, धैर्य और अनेक परिस्थितियों से गुजरकर अर्जित की गई सीख।

नौकरी के दौरान हमने अनेक लोगों के साथ काम किया होता है, समस्याओं का समाधान किया होता है और विभिन्न परिस्थितियों में निर्णय लिए होते हैं। यह अनुभव केवल नौकरी तक सीमित नहीं रहता; इसका उपयोग जीवन के दूसरे क्षेत्रों में भी किया जा सकता है।

यदि हम चाहें, तो अपने अनुभवों का उपयोग किसी नए व्यवसाय, परामर्श, लेखन, प्रशिक्षण, सामाजिक सेवा या किसी अन्य रुचिकर कार्य में कर सकते हैं।

यह आवश्यक नहीं कि हर कार्य धन कमाने के लिए ही किया जाए। कुछ कार्य मानसिक शांति के लिए होते हैं, कुछ अपनी इच्छाओं को पूरा करने के लिए और कुछ दूसरों के जीवन में सकारात्मक बदलाव लाने के लिए।

दूसरों का भला करने में हमें स्वयं भी आत्मसंतोष और प्रसन्नता मिल सकती है। इसी तरह, अपने लिए कोई अधूरा सपना पूरा करना भी जीवन में नया उत्साह पैदा कर सकता है।

इस संदर्भ में कुछ प्रश्न स्वयं से पूछना उपयोगी हो सकता है—

• मैं क्या करना चाहता था, लेकिन नौकरी और जिम्मेदारियों के कारण नहीं कर पाया?
• मेरे अनुभव और क्षमताएँ किस काम आ सकते हैं?
• मैं अपने समय का उपयोग अपनी रुचि और सुविधा के अनुसार कैसे कर सकता हूँ?
• आने वाले वर्षों में ऐसा क्या कर सकता हूँ, जिससे मुझे अपने जीवन पर संतोष हो?
• क्या कोई ऐसा काम है, जिसे शुरू करने की इच्छा लंबे समय से मेरे मन में है?

इन प्रश्नों के उत्तर हमें अपनी अगली पारी की दिशा तय करने में सहायता कर सकते हैं।

अब एक नई शुरुआत की ओर

आज जब मैं अपने बीते हुए पाँच वर्षों के बारे में सोचता हूँ, तो मन में दो भाव एक साथ आते हैं। एक ओर उस स्वतंत्रता और सुकून की सुखद स्मृतियाँ हैं, जिनका मैंने भरपूर आनंद लिया। दूसरी ओर यह विचार भी आता है कि इस समय का कुछ हिस्सा किसी सार्थक कार्य में लगाया जा सकता था।

लेकिन अब मैं केवल पछतावे में नहीं रहना चाहता। बीता हुआ समय वापस नहीं आ सकता, परंतु आने वाले समय को बेहतर ढंग से उपयोग करने का अवसर अभी भी है।

मेरी कोशिश रहेगी कि जल्द ही कोई ऐसा काम प्रारंभ करूँ, जिसमें मेरी रुचि हो, मेरे अनुभवों का उपयोग हो और जिसे मैं अपनी सुविधा के अनुसार कर सकूँ। मैं चाहता हूँ कि यह काम केवल व्यस्त रहने का माध्यम न हो, बल्कि मुझे मानसिक संतोष दे और जीवन में एक नया उद्देश्य भी प्रदान करे।

जापान के उस व्यक्ति का प्रसंग मेरे लिए इसी दिशा में प्रेरणा का स्रोत बना है। यदि 80 वर्ष की आयु में कोई व्यक्ति अपने जीवन की एक नई पारी शुरू करने की इच्छा रख सकता है, तो मैं भी अपनी परिस्थितियों और क्षमताओं के अनुसार नई शुरुआत का प्रयास क्यों न करूँ?

यह जरूरी नहीं कि मेरी नई पारी किसी बहुत बड़े काम से शुरू हो। उसका पहला कदम छोटा हो सकता है, लेकिन वह कदम मुझे आगे बढ़ने की दिशा दे सकता है।

मैं यह भी समझता हूँ कि जीवन का प्रत्येक चरण अलग होता है। युवावस्था में ऊर्जा अधिक हो सकती है, जबकि उम्र बढ़ने के साथ अनुभव, समझ और धैर्य बढ़ते हैं। इन सभी का उपयोग करके अपनी परिस्थितियों के अनुसार जीवन को सार्थक बनाया जा सकता है।

अंत में, एक आत्मचिंतन

कभी-कभी हम अपने जीवन के एक बड़े हिस्से को जिम्मेदारियाँ निभाने में लगा देते हैं और जब उन जिम्मेदारियों से मुक्त होते हैं, तो स्वतंत्रता का आनंद लेने में इतने रम जाते हैं कि अपनी दूसरी संभावनाओं पर विचार ही नहीं करते।

यह स्वाभाविक भी है। वर्षों की व्यस्तता के बाद आराम की इच्छा होना गलत नहीं है। लेकिन शायद एक समय ऐसा भी आता है, जब हमें स्वयं से पूछना चाहिए कि क्या हम अपने वर्तमान जीवन से पूरी तरह संतुष्ट हैं? क्या हमारे भीतर कुछ नया करने की इच्छा अभी भी जीवित है? क्या कोई ऐसा काम है, जिसे करने से हमें खुशी और आत्मसंतोष मिल सकता है?

यदि इन प्रश्नों के उत्तर हाँ में हैं, तो शायद हमें अपनी इच्छाओं को एक अवसर देना चाहिए।

दूसरों की टिप्पणियाँ, सामाजिक धारणाएँ और उम्र से जुड़ी सीमित सोच हमारे मन को प्रभावित कर सकती हैं। लेकिन अपने अनुभवों, क्षमताओं और परिस्थितियों का आकलन करके हम अपने लिए एक उपयुक्त रास्ता चुन सकते हैं।

मैं यह नहीं कहता कि प्रत्येक सेवानिवृत्त व्यक्ति को कोई काम करना ही चाहिए। यदि कोई व्यक्ति अपने जीवन से संतुष्ट है, अपने परिवार, मित्रों, रुचियों और आराम के साथ खुश है, तो यह भी जीवन जीने का एक सुंदर तरीका है। लेकिन यदि किसी के भीतर अभी भी कुछ नया करने की ऊर्जा और इच्छा है, तो केवल उम्र या सामाजिक टिप्पणियों के कारण उसे दबाना भी उचित नहीं लगता।

मेरे लिए अब यही सबसे महत्त्वपूर्ण विचार है कि जीवन के बचे हुए समय को केवल बीते हुए वर्षों के हिसाब-किताब में न लगाया जाए, बल्कि आने वाले वर्षों के लिए भी कुछ सार्थक करने का प्रयास किया जाए।

पाँच वर्ष बीत गए, लेकिन अभी भी समय है। ऊर्जा शेष है, इच्छाशक्ति शेष है और कुछ नया करने का हौसला भी शेष है।

अब जरूरत है तो केवल एक शुरुआत की।

हम नौकरी से सेवानिवृत्त हुए हैं, अपनी क्षमताओं से नहीं। हम सेवा से सेवानिवृत्त हुए हैं, जीवन से नहीं।

और शायद आने वाले समय में, जब हम पीछे मुड़कर देखें, तो हमें यह संतोष हो कि हमने अपनी नई पारी शुरू करने का अवसर स्वयं को दिया।

अभी बहुत कुछ करना बाकी है—कुछ अपने लिए, कुछ अपनों के लिए और कुछ समाज के लिए।

सूरज उगा पूरब में

छाया चारों दिशाओं में प्रकाश

चमक उठी प्रकृति जगमग करते रंग 

कल कल बहती धाराएं ,

चहकते पंछी देते जीवन संदेश जैसे कहते हों 

अब उठ ये समय तेरे कर्म का है 

सोने में व्यर्थ मत कर ये पल जीवन का है

ना लौट के आयेगा वो पल जो व्यर्थ गया है 

समय के इस चक्र में तू सोता रह गया  है 

तो बिखर जाएगा ये पल फिर लौट के न आयेगा 

जीवन की इस धार में समय के साथ बहाना होगा 

तो हर पल नया कुछ नया करना होगा ।

यू व्यर्थ न कर चल उठ अब कर्म कर कर्म कर ।

दीपक रस्तोगी 

बिजनौर